题：凝心聚力共奋进 十五五开局创未来——2026全国两会财经特别报道河源护角胶价格
今年全国两会，全国人大代表、山东豪迈集团股份有限公司电火花科研小组组长钦峰准备了多份建议，其中份聚焦技能人才队伍培养，提出加快建设技能大师协同育人机制。
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技能大师协同育人
作为国技能大师工作室办人，钦峰积带徒传技，培养了大量素质技能型人才。
“国技能大师掌握着各行业关键技艺与核心诀窍河源护角胶价格，是国宝贵的技能资源。”钦峰认为，技能人才队伍是建设制造强国的坚实基础。为进步扩大大国工匠与技能人才规模，要发挥现有技能人才队伍的辐射带动作用。
为此，他建议：建立国技能大师人才协作机制；行技能大师师制；组织国技能大师开展项技能培训；搭建国技能大师信息化平台。
“可以动各技能大师工作室之间建立协同联动机制，组建技术联盟。”钦峰建议，支持技能大师通过平台发起或参与行业技术难题攻关，自主组建攻坚小组，助力企业、行业与国解决关键技术难题，动科技进步。
好企业要育人才
钦峰认为，我国职业教育中存在宽进宽出、课程与实际脱钩等问题，亟待加强顶层设计。企业要承担起成就人才的责任，加大人才培养力度，构建覆盖职业生涯全周期的培养机制。
豪迈集团的创新氛围浓郁。钦峰介绍，企业提倡“即是创新，人人皆可创新”“有用就是人才，人人皆可成才，万能胶厂家人人尽显其才”“创新失败的代价可分段设控，创新成功的收益却难以估”。
鼓励创新、重视人才要有机制保障。钦峰认为，作为人才成长的平台，企业要建设让员工有安全感、归属感、获得感与价值感的长激励机制。
钦峰表示，以豪迈集团为例，自2000年起，公司建立“人资”的股权机制，至今已有近7000名员工持股。车间技能人才月收入过3万元。
上海证券报记者从豪迈集团了解到，2025年，公司共收集员工创新相关建议45.2万条，参与人数2.7万人，创造益约8.5亿元，发放创新金过900万元。
正是这些创新人才，支撑着豪迈集团成长为制造业隐形。目前，集团轮胎模具全球市占率居。集团旗下上市公司豪迈科技2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润17.88亿元，同比增长26.21。
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